思覺失調症補助

提議內容或建議事項

下列為簡單概念，實際方案還需討論。

1.治療
針劑治療或服藥治療。

2.補助
每月補助健保部份負擔。

3.福利
依治療與協助，分為5個福利等級，每月若有治療記錄，則每月可領取3000~10000元社會福利金，
或是換取等值的愛心便當（50元/個）。

（服藥的患者，需自錄服藥影片給主管單位）

4.控制
領取福利金與愛心便當的方式，可以每天使用健保卡領取。
超過37天，若無治療記錄，則停止福利發放，並追蹤行動，必要時通報警方。

5.協助
主動關心生活，主動提供工作，協助患者安心的融入社會。
每月一次的評量，依據醫師與社福員的雙重評量，可作為訂定福利等級的標準。

利益與影響

幫助【思覺失調症患者】安心的融入社會，有機會減少患者的發病機率。
台灣有大約15萬的【思覺失調症患者】，如果我們願意有更多的付出，相對就能帶給社會更安定的力量。

大學三年級的阿凱，兩年前第一次到精神科就診，診斷為思覺失調症，擔心被異樣看待的阿凱，因自覺恢復許多，已兩個月未如期回診及服藥，近期阿凱開始深夜不睡覺玩網路遊戲、情緒起伏大、出現幻聽，甚至產生傷害自己的想法，所幸父母即時察覺到阿凱的異狀，與阿凱一起到醫院就醫並時刻關心阿凱，透過醫師門診與藥物治療，阿凱漸漸找回大學生活的正常作息也學著與疾病共處。

根據研究資料顯示，治療思覺失調症的首要目標就是讓病人病情穩定後回歸社區，避免再復發，因疾病每次的復發，對病人無論是身心功能的發展或大腦都是一種傷害，甚至影響癒後的功能恢復，因此，協助病人規則治療及服藥是最重要的一環。近期由台灣精神醫學會最新公布的《發展我國精神醫療早期介入及長效針劑臨床指引》，可以透過下列方式幫助病人穩定病情：1.提醒依照醫囑用藥；2.鼓勵參加心理社會復健活動；3.幫忙避開使用非法物質或酒精；4.維持健康的生活飲食、作息，照顧好自己的身體；5.建立生活常規，避免作息混亂；6.不要挑戰過大的壓力；7.發展溝通和問題解決能力來面對無法避免的壓力；8.習慣有人可以說說話、發展支持網絡；9.有好的資訊來源；10.有穩定的住所；11.接納生病後的自己、調整自我期待、對生活保有希望；12.體驗有意義的工作、就學、就業、和興趣；13.共同面對可能會有的偏見、污名、歧視、標籤化等問題；14.留意可能快要復發的徵兆；15.協助共度危機、必要時幫忙緊急就醫。因著阿凱父母的關心，隨時留意到阿凱的異狀，及時幫助阿凱恢復就醫治療、留意阿凱有無按時間服藥、與阿凱一起面對生病的不安與擔憂，避免疾病再復發與惡化。

黃偉哲市長重視市民朋友的身心健康，衛生局提供40處免費心理諮詢駐點服務，且為了方便服務上班族的市民朋友，亦提供晚間諮詢時段，藉由心理師陪伴讓心情獲得撫慰及受苦問題的改善，上班時間撥打衛生局預約電話(06)3352982。另外，若市民朋友們有精神疾病照護上的困擾與需求，可就近與轄區衛生所聯繫外或直接與衛生局洽詢，上班時間可致電(06)2679751或(06)6357716，或上臺南市政府衛生局網站 https://health.tainan.gov.tw/ 心理健康促進/精神衛生業務查詢相關資訊，臺南市政府衛生局關心您的健康。

在如今的數位時代裡，資訊安全是一切數位發展的基礎，觀察產業環境，隨著數位發展經驗的累積，企業開始愈發重視資安抵禦的問題，金管會更為了強化上市櫃公司資安管理機制而修正法令，種種環境刺激都讓臺灣資安產業的人才需求不斷擴增。據報導顯示，光是2021年平均每月的資安工作機會就高達1,326個，比5年前成長1.5倍，而且人才的需求曲線仍持續向上攀升，可見臺灣資安人才培訓及產業資安發展輔導的勢在必行。

於是，以提升產業資安防護能量、培育本土資安人才為核心使命的臺灣指標性資安場域，「ACW SOUTH 沙崙資安服務基地」圍繞人才育成、技術扎根、產業跨域、發展輔導等面向積極推動，扮演著臺灣資安產業及產業資安發展過程的關鍵角色。

2022資安嘉年華盛大開幕，展現資安跨域影響力！

自沙崙資安服務基地（簡稱：沙崙基地）營運以來的點點滴滴，無論是基礎的導覽推廣、資安人培，還是進階的產品驗測、實證演訓，沙崙基地都做出豐富的內容與成果。為進一步促進資安產業與其他產業的交流互動，沙崙基地結合計畫成果分享、產業主題講座、亮點企業攤位展示以及互動遊戲等不同形式，於11月30日至12月1日舉辦今年度南臺灣最大規模的資安盛會──「2022資安嘉年華」。

本次嘉年華的目標之一便是對接資安產業與臺灣各產業的資安需求。為此，沙崙基地力邀中小型資安新創企業及民間駭客社群參與展出，也邀請物聯網、電子、工具機、航太、醫療、化學等橫跨不同領域的產業菁英共襄盛舉。短短兩天的活動匯集了上百家的臺灣資安相關產業及組織，不只活絡臺灣資安生態圈的技術交易與商機流動，更凸顯了沙崙基地用心經營的跨域影響力。

剛踏入嘉年華的會場，就已經感受到現場活絡的氣氛。不只有許多工作人員穿梭於人群中，積極引薦產業關係人，也有不少高階經理人與組織代表互相交流當前資安產業的發展趨勢、交換不同產業之間的資安需求；最特別的是，還有產業前輩主動與新秀同學攀談，希望啟發年輕學子將創意與業界接軌。儘管開幕儀式還沒正式開始，但輕鬆熱絡的氛圍已讓這場「嘉年華」有了名副其實的圓滿開場。

新血注入、應用整合，沙崙金鑰開啟臺灣資安新未來！

「資安產業的發展及產業資安的推動，其實關鍵點就是資安產業人才。」

開幕儀式中，數位發展部政務次長李懷仁也在致詞中強調，有好的人才，產業才能往前邁進，所以沙崙基地特別邀請首屆沙崙資安大賽脫穎而出的新秀選手上台分享，從新生代的角度分享對資安產業的看法與期待。其中，黃同學提到「硬體資安」的重要性、資安培育資源稀缺的議題都獲得與會者肯定，甚至後續產業演講時仍被反覆提及；而陳同學也談到資安大賽對他的深刻影響，無論是過程輔導、還是最終獲獎，都成為支持他深入資安領域的力量。儘管談話過程仍有幾分生澀，但他們對資安研究的熱情、與對沙崙基地培育的感激依舊清晰可見。

當新秀們從數位產業署的林俊秀副署長手中接過「沙崙金鑰匙」的那一刻起，邁向資安未來的大門也完全敞開。踩在他們腳下獲獎的舞台是比賽的終點，也是另一個起點。沙崙基地也將持續提供新秀們無償使用包含課程講座、演訓環境、共作空間等豐富資源，並繼續坐鎮產業、政策、技術的交接點，孕育產業新血、嫁接資安與不同企業的跨領域協作。

除了最基礎的人才養成，沙崙基地在產業資安應用的面向也是不遺餘力。今年下旬仍有多樣橫跨基礎設施、智慧綠能、半導體設備等不同領域的資安產品及物聯網設備，於沙崙基地的實測場域中進行駭客攻擊的情境模擬，考驗產品的防護能力以及進行資安人員攻防演訓。在嘉年華開幕儀式中，也由林俊秀副署長親自頒發驗測證書及獎座，肯定所有夥伴們為臺灣資安發展的努力。如此佳績不只展現出臺灣本土資安發展的軟實力，更凸顯出配有專業設備、技術支持的資安場域的重要性。

走入資安嘉年華，多元講座、趣味闖關，亮點成果親民展示

開幕儀式圓滿結束後，沙崙基地也安排許多與產業資安相關的跨領域講座，讓不同領域的參與者都能有所收穫。例如涉及醫療、航太、製造的「產業資安藍圖講座」，即是邀請產業聯盟透過資安評級輔導，帶動企業導入國產資安解決方案的經驗分享；或是「攻防驗測主題論壇」則是透過講座論壇，分享沙崙基地在攻防演練及驗測過程發現的常見產業資安漏洞。雖然講座內容涉及許多專業知識，但「資安聯防」的概念卻是許多演講內容的共同子題，讓每個領域、上中下游的不同企業們，都能輕易了解如何將資訊安全融入產業生態，維持最安全的網路、產品及服務。

除了資安領域的產官學人士，資安嘉年華也開放給對於臺灣資安發展感興趣的一般民眾參加，所以沙崙基地也規劃了豐富多樣的闖關體驗，讓民眾從遊戲體驗認識資安概念。最特別的是，闖關遊戲結合了沙崙基地特有的「攻防演訓、產品驗測實戰場域」，將解謎線索放入不同的驗測展示中，讓參與者在進行闖關遊戲的過程中，得以認識資安攻防運作的整體輪廓。而在活動主要會場的另一端，還有含括軟體、硬體、企業資安顧問、資安服務等多達20攤的資安新創企業受邀展出，新創企業們透過攤位布置、贈品與DM，結合現場專人的詳細介紹，就算是對資安實務運作沒有概念的人也能輕易理解，展現出臺灣資安新創產品／服務的多元活力。

孕育人才 x 攜手共進

數位時代下，資訊安全成為公私部門皆重視的領域，觀察這次資安嘉年華的舉辦盛況，也能發現一項特殊的轉變──不只上市上櫃的大型企業注重資安，越來越多的中小型企業、新創企業都開始注重資安領域的發展。而在數位發展部數位產業署的帶領下，沙崙基地成為一個育成人才、凝聚產業的關鍵節點，促進資安產業與產業資安彼此鏈結，一步一步、腳踏實地不斷累積，由政府帶領，攜手產業、人才一起朝向「數位好，臺灣產業才能更好；資安好，臺灣產業才能更好」的未來願景邁進。

我國領有身心障礙手冊的慢性精神障礙者約12萬人，據民團預估，其中1／3長期住在醫院，高達8萬人是生活在社區中，衛福部心口司司長諶立中指出，過去針對慢性精神疾病患者都較強調住院、緊急醫療，但其實他們也非常需要社會大眾的接納，支持病人於社區正常生活，非限制其人身自由或隔離。

因此，心口司今年首次推行「精神病友多元社區生活方案」試辦計畫，是由有意願承辦的民團、地方政府衛生局及社會局提出設計方案，由其尋找適合病友試辦，並非直接由病友申請，獲補助單位需配合衛福部，於計畫完成後辦理相關成果發表。

108年共補助6案，諶立中坦言比預期少，分配於5個縣市，分別為台北市2案，台中市、高雄市、嘉義縣、嘉義市各1案。

以高雄市為例，從今年3月陸續有6人申請通過。除由評估是否適合於社區居住與生活外，以高雄市心理復健協會收案標準為例，病友需精神症狀穩定，無自傷傷人行為、定期接受精神科門診及治療、日常生活尚可自理、具就業期待與能力，欲參與日間訓練或復健意願，身體健康無法定傳染病，無酗酒或藥物濫用。

思覺失調有補助嗎？

精神疾病有補助嗎？

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