中央 大學 人 資 所 在職 專 班

相關資訊 招生各項規定請以該年度招生簡章為準
課程特色

實務與理論並重、上課以互動式討論為主、學生參與課程設計、聘請國內知名大學教授共同開課。

師資陣容 本所聘有六位專任教師及五位兼任教師。專任教師均在國外一流大學取得博士學位,定期在專業學術期刊上發表研究成果,參與政府及企業學術研究整合計畫,輔導國內企業建立人力資源管理制度。
招生名額 二十四人
簡章內容 請詳見國立中央大學首頁,點選「招生專區」。
報名方式 一律網路報名。
報名日期 依招生簡章規定
年資規定 須有三年(含)以上工作經驗且具在職身分。
繳交資料 請於報名系統上傳檔案:
  • 報名表(詳如簡章參、報名)。
  • 學歷(力)證件(詳如簡章參、報名)。
  • 在職證明書(詳如簡章參、報名)。
  • 歷年服務年資證明(詳如簡章壹、報考資料與參、報名)。
  • 線上推薦函二封(至少一封為現職單位的推薦函)。
  • 考生個人資料表(限用人資所制式規格),請至招生簡章系統下載。
  • 個人職務表現及其他特殊成就。
  • 自傳。
  • 生涯規劃。
評審標準 初試:
資料審查成績(成績權重1)

複試:
口試成績(成績權重1)
口試日期、時間與地點依該年度招生簡章規定

複試放榜 放榜日期與榜單,依該年度招生簡章規定之榜示公告網頁查詢。
正取生報到日期:依招生簡章規定
備註 畢業學分數為36學分(含學位論文6學分)
本專班授予之學位證書將以「人力資源管理研究所碩士在職專班」全名呈現。
備取生通知 正取生報到後,如有缺額將依序通知備取生,主要以電話通知(連絡電話若有錯誤(如空號)致無法聯繫考生,考生應自行負責),若電話聯繫不到則改以電子郵件通知辦理。
本校來電顯示號碼為代表號「0972137000」,考生如有疑問可撥打電話至本所詢問。
網路報名系統可查詢目前備取情形,備取生請隨時留意,若逾遞補期限不得以未接獲通知為由要求補救措施。

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學校 / 系所


中央人資


口試關卡


■一關一教室

□二關一教室□二關二教室  

□三關一教室□三關三教室  

□四關一教室□四關四教室  

□五關一教室 □五關五教室  


面試老師人數



□一位□二位□三位四位□五位以上(

三女一男 外加時間控制學生一名

)


口試時間


30分鐘


口試模式


□聊天式□壓力式集體口試(一組七人,所有考生分成六組) □一對一口試


時事題型


有時事問題□無時事問題


理論題型


有理論問題□無理論問題


抽籤與抽牌


□有抽籤與抽牌無抽籤與抽牌


投影片


□需投影片不需投影片


口試過程


-以准考證號碼依序排列入場坐好,會按照准考證在前面的依序輪流回答;每一個問題回答一分半,分別有短鈴及長鈴提示你時間到了!!

問的問題               -

   二個問題外加一個舉手讓你發問(這是唯一一題可以舉手的)

  Q1:為什麼要來唸人資所(教授說不是講中央人資所,就只是問人資所),難道外面的短期課程沒辦法補足你的不足嗎?___輪流答

Q2 :  請舉最近發生的新聞或者你唸過的書或看過的電影,以人資角度來看覺得如何?__輪流答

  Q3 :  有沒有什麼問題要發問?(唯一一個可讓考生舉手發問的)

  請大家要問問題前先趕快進入主題,不要讓教授有自以為是、先入為主的機會~


人資如何成為策略人資?___輪流答

其他


中央人資的口試過程中,好像只有二個教授會看你,另外二個完全不看你,所以要想辦法用內容吸引他們抬頭看你,再想方法用內容吸引他們笑或點頭


延伸閱讀:
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