大 智通 文化行銷股份有限公司 楊梅 DC

公司資訊

• 產業類別 : 儲配╱運輸物流
• 公司位置 : 新北市樹林區佳園路二段70之1號
• 公司電話 : 
• 公司傳真 : 
• 成立時間 : 1999/03/01
• 資本額 : 1億800萬
• 負責人 : 黃瑞典
• 統編 : 16778049
• 公司人數 : 300
• 公司網址 : http://www.wds.com.tw

公司簡介

於1999年3月1日正式成立公司
前身為統一超商雜誌物流中心，早期以雜誌物流為主，歷經實體出版品衰退與電商網路購物興起，目前已轉型為電子商務物流中心。
目前公司資本額為1.08億元，員工數約300餘人。主要業務是負責統一超商約5,700家7-ELEVEN門市的出版品、玩具、資訊3C、等商品物流，以及網購店取、交貨便、退貨便、等E-Service包裹物流，同時也提供7-ELEVEN線上購物中心、博客來網路書店、…等多家網路商店的倉儲與物流管理服務。
數位化時代來臨，線上購物、超商取貨
隨著數位化時代來臨，實體出版產業逐漸被電子化取代，同時電子商務崛起、網購市場蓬勃發展，統一超商在2001年推出世界首創的「線上購物、超商取貨」的E-Service包裹店取服務(以下簡稱ES)，並且由大智通承接ES物流作業至今，ES店取模式在臺灣電商市場的發展過程扮演了相當重要的推手，而大智通在ES業務逐年推升成長之下，也於近幾年陸續完成了北、中、南區的物流佈局，建構為「多個DC、交叉供貨」的物流模式，以穩健踏實、不躁進的節奏，優化品質、擴大產能、推升集團物流競爭力。
務實本業、專業團隊，多元服務、創造邊效
大智通以超商物流服務為基礎，佈建完整的門市配送網絡，累積豐富的物流管理Know-How，掌握電商市場的發展趨勢，逐步發展出多元的物流服務機能。
諸如倉儲管理、理貨包裝、拆櫃加工、上游集貨、包裹配送、等等，都可依照客戶需求提供一條龍或單一項目的物流服務，並且應用先進技術、高度e化系統、整合自動化設備，實現安全、品質、效率、合法的基本要求。
經由專業物流團隊的協助，使客戶能投入更多的資源與時間專心經營商流活動或網購事業，透過共同營運模式產生整合規模、共享邊際效益，進而使客戶能提供消費者更好的購物/服務體驗，帶動業績成長，形成不斷良性循環的物流生態鏈。

產品/服務

出版品

大智通文化行銷股份有限公司，前身為統一超商物流部的雜誌中心，初期為配送統一超商書籍、CD，後因業務擴展，服務範圍擴大至雜誌、叢書、遊戲軟體、影音商品、地圖、漫畫、文創採購及配送。

第三方物流

大智通以負責配送7-ELEVEN網購店取物流為基礎，以及多年承接博客來網路書店與7- ELEVEN線上購物中心倉儲物流的經驗，開始對各大電商提供第三方物流服務。

我們提供客戶專業的物流服務，如庫存管理、理貨/退貨、流通加工、等，並透過交換資料溝通訂單/貨態，讓電商更專心經營網站與行銷商品。

店取物流

消費者透過7-ELEVEN門市寄件、網站、APP、直播…等媒介下訂單，大智通透過系統的處理及配合強大專業的物流配送能力，將線上、線下結合，實現這虛擬且複雜的網路購物流程，消費者可在訂貨二日後於7-ELEVEN門市順利取得所訂購的商品。

公司福利

法定項目：

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度：

獎金類： 員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金
保險類： 意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保
餐飲類： 伙食津貼
居住類： 員工（調職）搬家安家費
交通類： 員工停車位或停車補助
設備類： 員工餐廳
娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、家庭日
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

注意！

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

檢舉/反應不實

大智通文化行銷股份有限公司-楊梅DC reviews

7

龍欣梅

29 October 2021 8:43

你們有沒有叫陳曉柔或是廖小新呀
亂破壞人家名聲
又不敢面對

被公司人
被騙去幹砲

幹嘛扯到我這裡來

user

27 September 2021 1:49

基本上就是提供場所給外包廠商處理商品，掃條碼機台不好用，還要外包廠商的員工去打掃廁所；連衛生紙也沒有。
上班進入口就有人在門口大吼大叫，要穿背心還有的沒的……好好說話不行嗎？
置物箱也是共用，重要物品別帶身上了，停車位還要根據外包商找停車位；下雨天要多狼狽進去上班就可想而知
上個班因為下雨貨品浸濕要擦拭，裡面員工沒水準到丟抹布，抹布用丟就算了還丟在別人臉上……說水準差到爆就多低
要來這邊上班要看外包商是誰，有的真的蠻沒水準的……請多三思

user

10 September 2021 23:45

這間物流中心真的是爛死了，貨品都用丟的，整天就知道一直扣錢扣錢在扣錢

6 8.

17 January 2021 20:11

超級誇張 玻璃東西打破
第一時間也沒有打電話告知
從來沒有遇到這樣問題
第一次怎麼處理事情的啊？

成成

04 January 2021 5:59

挑戰自我的好選擇，對工作的定義跳脫一個新的境界。

張武進

22 November 2020 5:03

這是物流服務公司，滿大間，有包裝配送的大型空間，現在社會趨勢走向時代。

May

29 November 2019 9:40

超爛的，東西才從賣家出貨到大智通也沒幾天，貨品就可以髒成這樣，東西都是用丟的，整天只知道扣錢，連使用電動拖板車還要考試，要不然只能用手拉車，東西很重人員的腰也是很危險️，一個人站八條線，東西多硬要上架，堵塞亮燈不會幫忙，只會像圍觀者看火災一樣在旁邊看，全部都是外包廠商，年輕人找好的工作，不要委屈自己。有負星一定負到100顆。

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大智通文化行銷
標語口號	誠信、創新、徹底、顧客滿意
產業	物流
產品	包裹快遞
員工人數	約300人（2020年）
網站	www.wds.com.tw/WDS_Official_Web/company/companyintro

目錄

• 1 公司起源
• 2 公司沿革
• 3 企業文化與理念
• 4 物流服務
• 5 104職缺
• 6 參考文獻

公司起源

於1999年3月1日正式成立公司 前身為統一超商雜誌物流中心，早期以雜誌物流為主，歷經實體出版品衰退與電商網路購物興起，目前已轉型為電子商務物流中心。 目前公司資本額為1.08億元，員工數約300餘人。主要業務是負責統一超商約5,700家7-ELEVEN門市的出版品、玩具、資訊3C、等商品物流，以及網購店取、交貨便、退貨便、等E-Service包裹物流，同時也提供7-ELEVEN線上購物中心、博客來網路書店、…等多家網路商店的倉儲與物流管理服務。

數位化時代來臨，線上購物、超商取貨 隨著數位化時代來臨，實體出版產業逐漸被電子化取代，同時電子商務崛起、網購市場蓬勃發展，統一超商在2001年推出世界首創的「線上購物、超商取貨」的E-Service包裹店取服務(以下簡稱ES)，並且由大智通承接ES物流作業至今，ES店取模式在臺灣電商市場的發展過程扮演了相當重要的推手，而大智通在ES業務逐年推升成長之下，也於近幾年陸續完成了北、中、南區的物流佈局，建構為「多個DC、交叉供貨」的物流模式，以穩健踏實、不躁進的節奏，優化品質、擴大產能、推升集團物流競爭力。

務實本業、專業團隊，多元服務、創造邊效 大智通以超商物流服務為基礎，佈建完整的門市配送網絡，累積豐富的物流管理Know-How，掌握電商市場的發展趨勢，逐步發展出多元的物流服務機能。 諸如倉儲管理、理貨包裝、拆櫃加工、上游集貨、包裹配送、等等，都可依照客戶需求提供一條龍或單一項目的物流服務，並且應用先進技術、高度e化系統、整合自動化設備，實現安全、品質、效率、合法的基本要求。 經由專業物流團隊的協助，使客戶能投入更多的資源與時間專心經營商流活動或網購事業，透過共同營運模式產生整合規模、共享邊際效益，進而使客戶能提供消費者更好的購物/服務體驗，帶動業績成長，形成不斷良性循環的物流生態鏈。

公司沿革

• 《1999》-3月1日大智通文化行銷股份有限公司成立，負責7-ELEVEN出版品採購與物流服務
• 《2000》-3月7-ELEVEN 到店取貨服務(E-Service，簡稱ES)上線，大智通負責ES物流作業；7月與康是美合作導入雜誌販售與配送服務
• 《2001》-3月建置電子標籤(DPS)自動理貨線、導入退貨自動分揀機(Sorter)；9月承接博客來網路書店物流服務
• 《2003》-5月承接7-ELEVEN玩具物流服務
• 《2004》-1月承接7-ELEVEN預購商品物流服務
• 《2005》-1月承接unimall統一購物便物流服務
• 《2007》-1月承接7-ELEVEN卡類物流服務
• 《2010》-1月7-ELEVEN交貨便服務(C2C)上線，大智通負責C2C物流作業
• 《2012》-2月第一套ES包裹自動分揀機上線
• 《2013》-4月承接7-ELEVEN網購物流服務
• 《2015》-8月樹林DC擴建完成，整合衛星倉業務，提升綜效
• 《2016》-1月第二套ES包裹自動分揀機上線
• 《2017》-4月北區7-ELEVEN門市導入一日二配服務；5月啟用歸仁DC，建立南區在地物流機能；12月啟用大肚DC，建立中區在地物流機能
• 《2018》-10月第三套ES包裹自動分揀機上線
• 《2019》-1月啟用楊梅DC，提升北區物流備載產能；10月承接7-ELEVEN門市制服收送業務
• 《2020》-3月承接防疫口罩配送任務

企業文化與理念

誠信、創新、徹底、顧客滿意

• 1.公司秉持統一集團優良的真誠付出及信用，唯有以誠信對待合作的通路、客戶、公司內各成員及消費者，企業才能永續經營。
• 2.隨著市場環境不斷變化，企業須秉持的創新、突破並即時落實，才能因應變化，公司所有同仁要常思考如何透過變革來改變現代進行式，如果因襲既有作業方法而不圖改變，公司一定會停滯不前。
• 3.企業的經營要不斷的精進，除持續的創新外，針對問題要秉持追根究底的精神，做到徹底，才能真正的解決問題。
• 4.顧客滿意是企業能否生存的決定性因素，所以在企業經營的每一個策略計劃都要以顧客滿意為目的，提供每一位顧客高品質的商品、高水準的服務與最高的滿意度。
• 5.人是企業最大的資產，當所有同仁都擁有相同的經營理念及不斷求進成長的精神時，企業才能永續經營，所以企業必須塑造一個快樂及學習的工作環境，讓同仁與公司共同成長，發揮最高效率。
• 6.大智通除專業的物流服務外，更要掌握電商市場的功能，為客戶規劃整合服務，符合要求，專業服務的價值。
• 7.在物流服務上要不斷的追求效率、正確、品質，配合物流科技時代，創造物流中心流通價值。

品質政策

本公司置身於物流中心，逐年業績穩定成長之下，專業物流技術不斷求精進中，今為追求企業之永續經營，配合顧客品質需求，來提昇經營管理的品質，進而強化核心競爭力，並提供通路顧客更好的服務。

未來展望

本公司為台灣7-ELEVEN的物流配送中心，於1999年3月成立大智通文化行銷股份有限公司至今，早期以經營雜誌為主，隨著市場轉型成為電子商務發展至現今的7-ELEVEN門市的出版品、玩具、資訊類、等商品物流，網購店取、交貨便、退貨便、等E-Service包裹物流，以及承接7-ELEVEN線上購物中心、博客來網路書店的倉儲與物流管理服務，通路以7-ELEVEN為主。

展望未來，隨著市場電子化的成長提升，對相關商品及業務的需求增加下，如何提供消費者、客戶，最專業及多元化的服務，並運用強大配本物流技術，創新電商市場新時代，是我們努力的目標。

我們承諾做到！

在正確方面 致力於作業流程的控管，要求作業精準化、品質穩定用心確保商品與高品質配送服務。

在效率方面 透過專業物流技術系統，管控資料正確性，提昇物流高效率，注重商品及客戶服務品質，加強教育員工以提昇全體員工品質意識與能力，以快速反應來服務客戶。

在整潔方面 維護工作環境與作業流程的整潔，保持商品與從業夥伴心靈的清淨，發揮專業物流的特質。

物流服務

出版品

大智通文化行銷股份有限公司，前身為統一超商物流部的雜誌中心，初期為配送統一超商書籍、CD，後因業務擴展，服務範圍擴大至雜誌、叢書、遊戲軟體、影音商品、地圖、漫畫、文創採購及配送。

大智通在文化出版品方面除了專業的物流配送外也提供以下專業服務：專業配本Know-How掌握商情、撮合供應量與門市需求量、 使供應量合理分配至各門市且滿足門市需求量

第三方物流

大智通以負責配送7-ELEVEN網購店取物流為基礎，以及多年承接博客來網路書店與7- ELEVEN線上購物中心倉儲物流的經驗，開始對各大電商提供第三方物流服務。 我們提供客戶專業的物流服務，如庫存管理、理貨/退貨、流通加工、等，並透過交換資料溝通訂單/貨態，讓電商更專心經營網站與行銷商品。

店取物流

消費者透過7-ELEVEN門市寄件、網站、APP、直播…等媒介下訂單，大智通透過系統的處理及配合強大專業的物流配送能力，將線上、線下結合，實現這虛擬且複雜的網路購物流程，消費者可在訂貨二日後於7-ELEVEN門市順利取得所訂購的商品。

服務優勢

• 1.經營隱性成本降低

低出貨錯誤 低盤損 低商損

• 2.系統化

訂單資料介接與拋檔 模組化系統，精準管理進銷存 管理化報表，掌握完整商品訊息

• 3.即時性

每日接單，結單時間具彈性 連結EC出貨，每日出貨，隔天到

• 4.人員專業性

協力人員專業且多工培育 自動化設備輔助，高性能作業能力 人力充足，運用具彈性

104職缺

1.衛生護理師

工作內容

• 1. 協助整合、規劃、推動、監督職業安全衛生管理制度。

• 2. 協助公司各單位進行健康管理、促進活動的規劃與辦理。

• 3. 協助駐診醫師臨場服務相關事宜及所需專案之推動。

• 4. 勞工健康服務推動。(如:勞工之健康教育、健康促進與衛生指導、職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。)

• 5. 協助員工健檢及健康管理。(如:勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。)

• 6. 人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康之管理規劃及安全衛生措施。(如:協助選配勞工從事適當之工作。協助勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。)

• 7. 同仁心理諮商輔導

• 8.需定期出差執行外倉醫護巡迴。

• 9.其他主管交辦事項

工作待遇;月薪34,200元

上班地點;新北市樹林區佳園路二段70之1號

上班時段日班，09:00~18:00

休假制度週休二日

其他條件

• 1.學歷：護理科系畢業。

• 2.具有合格且時效內的護士/護理師執照者及具從事勞工健康服務護理人員52小時訓練課程證明。

• 3、具有EMT 證書。

• 4.具地區性以上醫院臨床護理服務四年以上。

• 5、具有廠護相關經驗。

• 6、熟悉勞工健康保護規則相關法規

• 7. 電腦文書處理能力

• 8.具心理諮商輔導認證者佳

2.物流助理PT

工作內容

• 1.B2B商品上架現場作業

• 2.現場人員管理

工作待遇;時薪158元

上班地點新北市樹林區佳園路二段70之1號

上班時段晚班

休假制度依公司規定

其他條件

科系要求;工業技藝及機械學科類

3.客服計時人員

工作內容

負責7-11門市商品退貨服務。

負責7-11門市客服服務。業務類別包含:雜誌/玩具/影音/3C/預購商品/節慶商品/交貨便…等)

工作待遇;時薪158元

上班地點新北市樹林區佳園路二段70之1號

上班時段日班，09:00~18:00，需輪班

休假制度依公司規定

其他條件

排休假方式：排班休假，無法固定週休六日。

休假制度：排休

4.稽核專員

工作內容

• 1.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計劃、內控自評作業。
• 2.營運及管理稽核執行、協助風險控管,提供改善建議、跟催事項彙整。
• 3.輔導建立管理規範、審核作業程序及流程改善。
• 4.主管交辦事項及協助集團稽核相關事宜。

工作待遇;月薪34,640~40,000元

上班地點;新北市樹林區佳園路二段70-1號

上班時段;日班，0900~180

休假制度;依公司規定

其他條件

科系要求;會計學相關、財稅金融相關、其他商業及管理相關

工作技能;帳務查核與會計稽查

1.稽核、財會相關工作經驗2年以上

2.具會計師事務所審計經驗2年以上尤佳

3.具良好溝通協調能力及抗壓性

5.商品管理員(高雄)

工作內容

作業人力安排與調度 各倉轉運時間掌握 資材調度協調 作業品質分析及督導改善 印表作業執行及跟催 判賠斷點分析及追蹤 專案及主管交辦事項規劃及執行 物流設備一級維保 廠區作業安全管理 作業進度控管及追蹤 管制品發放監督 出車時間掌握 作業數據維護及回饋 異常包裹處理及追蹤 作業流程TK改善

工作待遇;月薪27,000~28,000元

上班地點;高雄市岡山區本工五路68號

上班時段;日班/晚班，07:00~16:00 15:00~24:00，需輪班

休假制度;依公司規定

其他條件;不拘

大智通文化行銷

參考文獻

http://www.wds.com.tw/WDS_Official_Web/company/companyintro

http://www.wds.com.tw/WDS_Official_Web/company/companyhistory

http://www.wds.com.tw/WDS_Official_Web/company/culturebusiness

http://www.wds.com.tw/WDS_Official_Web/logistics/threeplescrow

http://www.wds.com.tw/WDS_Official_Web/logistics/investment

https://myship.7-11.com.tw/SiteEvent/20200826/WDS_3PL_A4_202008.pdf

https://www.youtube.com/watch?v=R23L0C4gNI8

https://www.104.com.tw/job/6zbxr?jobsource=2018indexpoc

https://www.104.com.tw/job/6xgya?jobsource=2018indexpoc

https://www.104.com.tw/job/739zj?jobsource=2018indexpoc