排序
面試問題 人事問 那因為我們所碰到的excel比較多，你覺得你有信心升任嗎？ 有，因為偶爾會去網路... 面試問題 為什麼對這份工作有興趣？ 照時回覆對人資有興趣... 面試問題 可接受下了班後利用自己的時間與客戶聯繫嗎(客戶:求職者/雇主 依照自己能接受回答 面試問題 會可以接受打電話給求職者然後被拒絕嗎？以及你會如何處理？ 可以，因之前行業會需... 面試問題 知道作業員的工作內容在做什麼嗎？ 輪班顧機台、與工程師... 面試問題 過去工作所經歷過的難關 舉一個曾經發生的事件... 面試問題 覺得有什麼管道可以增加公司徵才的曝光率 我回答社群平台、人力... 面試問題 學校社團或工作中有無挫折的經驗? 回答做活動的負責人時... 你可能有興趣的公司
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面試問題 人事問 那因為我們所碰到的excel比較多，你覺得你有信心升任嗎？ 有，因為偶爾會去網路... 面試問題 為什麼對這份工作有興趣？ 照時回覆對人資有興趣... 面試問題 可接受下了班後利用自己的時間與客戶聯繫嗎(客戶:求職者/雇主 依照自己能接受回答 面試問題 會可以接受打電話給求職者然後被拒絕嗎？以及你會如何處理？ 可以，因之前行業會需... 面試問題 知道作業員的工作內容在做什麼嗎？ 輪班顧機台、與工程師... 面試問題 過去工作所經歷過的難關 舉一個曾經發生的事件... 面試問題 覺得有什麼管道可以增加公司徵才的曝光率 我回答社群平台、人力... 面試問題 學校社團或工作中有無挫折的經驗? 回答做活動的負責人時... 你可能有興趣的公司
公司資訊
公司簡介我們的成功，來自於我們有一群專業的團隊，一路以來始終堅持『服務、效率、專業、誠信、品質』的核心原則，為企業的人力資源管理提供一個全方位的服務規劃，以流暢合理完備的人力引進管理流程，加注細心、耐心、及專注的溝通，滿足客戶各式各樣人力需求的能力，為客戶營造更多商機。 成立於1992年，多年來「日玖人力」服務過上萬名來自全省各地區的求職者，擁有龐大的人才資料庫，服務項目含括長短期派遣、長期約聘、正職員工的招募，合法引進各國外籍製造業勞工、家庭看護工及家庭幫傭，以及與澳洲、加拿大、美國、新加坡、澳門等知名集團合作海外勞工的派遣事宜，以最密集的服務網及最完整的服務內容，滿足各類產業及大、中、小型企業多元的人力資源需求。 不管大小客戶，我們一直秉持著每個客戶均代表公司形象的基本態度，使用最有效、最便利的方法，提供客戶最迅速的、高品質的外包管理服務。一直以來，除獲得眾多求職者的稱許，更獲得各家要派公司的肯定。 我們期許「服務、效率、專業、誠信、品質」 不只是一句企業標語，更是邁向企業永續經營的途徑。展望未來，我們不只深耕國內，更放眼全球，我們持續傾聽客戶的聲音，協助客戶縮短在徵才所花費的時間及成本，提供完整的人力資源服務，建立牢不可分的夥伴關係。我們深知客戶的成功是我們成長的動力。我們追求一流品質的原則，仍將不斷的持續下去，積極打造最值得信賴的人力領導品牌。 產品/服務台灣人才派遣、代招正職、轉掛派遣、勞務外包、人力資源整合顧問 外籍勞工引進、外勞宿舍管理 國外(日本、新加坡、美國、澳洲)工作媒合，學校企業實習合作 相關連結： 公司福利法定項目：勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年節獎金 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 公司環境/產品工作機會檢舉/反應不實 我們的成功,來自於我們有一群專業的團隊,一路以來始終堅持『服務、效率、專業、誠信、品質』的核心原則,為企業的人力資源管理提供一個全方位的服務規劃,以流暢合理完備的人力引進管理流程,加注細心、耐心、及專注的溝通,滿足客戶各式各樣人力需求的能力,為客戶營造更多商機。 成立於1992年,多年來「日玖人力」服務過上萬名來自全省各地區的求職者,擁有龐大的人才資料庫,服務項目含括長短期派遣、長期約聘、正職員工的招募,以最密集的服務網及最完整的服務內容,滿足各類產業及大、中、小型企業多元的人力資源需求。 不管大小客戶,我們一直秉持著每個客戶均代表公司形象的基本態度,使用最有效、最便利的方法,提供客戶最迅速的、高品質的外包管理服務。一直以來,除獲得眾多求職者的稱許,更獲得各家要派公司的肯定。 我們期許「服務、效率、專業、誠信、品質」 不只是一句企業標語,更是邁向企業永續經營的途徑。展望未來,我們不只深耕國內,更放眼全球,我們持續傾聽客戶的聲音,協助客戶縮短在徵才所花費的時間及成本,提供完整的人力資源服務,建立牢不可分的夥伴關係。我們深知客戶的成功是我們成長的動力。我們追求一流品質的原則,仍將不斷的持續下去,積極打造最值得信賴的人力領導品牌。 不知道怎麼向前輩請教嗎？你可以參考這些問題！ 薪資福利 請問公司給薪有符合勞基法嗎？ 請問薪水未來有調整空間嗎？ 請問年終獎金大概會發多少呢？ 上班情形 請問會常常加班嗎？ 請問遲到／被客訴之類的會扣員工薪水嗎？ 請問輪班會不會補助餐費呢？ 工作內容 請問這份是否需要考取相關證照呢？ 請問需要外語能力嗎？ 請問會不會有出差需求呢？ 公司內部狀況 這是一間值得久待的公司嗎？ 請問有合理的升遷制度嗎？ 請問公司的員工離職率高嗎？ ※ 明確的問題及適當的禮貌，可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全，請勿隨意透露個人資訊。 7-9 月可使用 3 次全體諮詢，尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 2 則訊息。 不知道怎麼向前輩請教嗎？你可以參考這些問題！ 薪資福利 請問公司給薪有符合勞基法嗎？ 請問薪水未來有調整空間嗎？ 請問年終獎金大概會發多少呢？ 上班情形 請問會常常加班嗎？ 請問遲到／被客訴之類的會扣員工薪水嗎？ 請問輪班會不會補助餐費呢？ 工作內容 請問這份是否需要考取相關證照呢？ 請問需要外語能力嗎？ 請問會不會有出差需求呢？ 公司內部狀況 這是一間值得久待的公司嗎？ 請問有合理的升遷制度嗎？ 請問公司的員工離職率高嗎？ ※ 明確的問題及適當的禮貌，可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全，請勿隨意透露個人資訊。 |
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