學系特色本系歷史悠久,以培育公共管理專業人才著稱,無論在師資結構、教學設備、學術研究、畢業學生發展等,在各項評鑑及評比中,均獲得肯定。系友遍及中央政府、地方政府、大學、高中、國中、國營企業、民營企業、非營利組織等。 學科意涵行政管理學類是一門研究公共事務如何獲得推動,以及政府運作如何獲得有效管理的學科領域,主要關注如何藉由資源的有效分配與運用,協助政府部門、民間企業以及非營利組織等解決相關的公共議題,以滿足社會大眾所需的公共服務。學習內容涵蓋政治、法律以及行政管理等三大領域 學習方法
學習基礎理論:要成為一位優秀的管理人才之前,必須學會基本的知能,因此,必須學會行政管理、政策領域的基礎學理。
團隊討論:透過分組討論報告,蒐集資料並分析與詮釋外,也學習團隊溝通與合作。 圖解:同學們在進行課堂報告的討論。 版權:東海大學行政系
異地教學:透過到各公部門、私部門參訪,見到學理知識的體現,進而對各行業有初步認識。 圖解:讓同學們到外交部進行實際參訪。 版權:東海大學行政系
實習體驗:透過到各單位實習,將理論學習與實務產生聯結。 圖解:圖片為實習成果發表會。 版權:東海大學行政系 與相關科系之異同本系課程規劃除了基礎課程外,另涵蓋「公共管理」、「行政法制」及「公共政策」、「語文暨應用能力」,相較於傳統的「政治系」、「法律系」、「公共行政系」涵蓋領域更廣,以培育公私部門皆可勝任的行政管理專業人才為目標。 生涯發展容易誤解之處許多人認為就讀行政管理暨政策學系,畢業後只能擔任公務人員,倘若不考公務員,唸這個科系沒有用,但這是錯誤的認知,除了進入公部門服務外,本系系友遍布在各級學校(大學、中學)、國營企業、私人企業、非營利組織等,出路相當寬廣。 學習方法容易誤解之處本系屬社會科學中應用取向的學門,課程規劃四大類,分別為行政法制類、公共政策類、公共管理類以及語文暨應用能力類,除了培養學生公共行政專業知識外,更著重跨學科之應用能力及思維,以因應外在環境之變遷,進而提昇學生未來就業及升學之競爭力。 核心課程地圖
專業選修課程
特色課程暫無圖片 社會科學研究法該問什麼問題?該觀察那些面向?該蒐集那些資料?如何判讀資料?如何做出合乎邏輯的解釋?這都必須在某種嚴格界定的參考架構中進行,除相關理論指引外,更需要透過質性與量化研究法,分析解釋各式問題。 暫無圖片 大眾傳播與公共事務媒體被譽為無冕王,媒體應如何監督公共事務,公共事務如何藉由媒體行銷,成為當代顯學。透過理論與實務的落差探討,從中瞭解事件真貌與傳播後的結果,進而做出省思,避免在資訊橫流中,未能做出正確的決定。
談判理論與溝通藉著探討談判理論,並配合生活與職場生涯中可能遇到假設案例進行模擬談判,來說明談判技巧對公部門人員的重要性。而此技巧,可適用於各類談判過程,訓練的目的是提供學習者依各尋求對談雙方雙贏的實用策略。
巨量資料分析與決策之R語言應用隨著機器人和人工智慧的大爆發,未來世界最重要的三大語言就是英文、中文、程式語言,透過程式語訓練邏輯思考與方法並學習職場技能。 適合從事工作
系友生涯發展圖解:徐永貴 徐永貴貴品建設開發股份有限公司董事長、東陽建設公司總經理 畢業後投入私部門的領域,第一份工作任職於市地重劃的公司,充分學習到該領域的專業,且積極樂觀的態度深受公司肯定。羽翼漸豐後,開啟第一次創業,雖然失敗,但從中獲得寶貴經驗,東山再起後,現今成為市地重劃、房屋建設的成功創業家 圖解:李翠萍 李翠萍現職國立中正大學政治學系教授兼主任,於本系畢業後,前往美國紐約州立大學奧本尼校區就讀公共行政與政策學博士。 在美國取得博士學位後,回母校擔任教師,之後轉往國立中正大學政治學系任教。 圖解:吳挺鋒 吳挺鋒本系畢業後,繼續於本校取得碩士及博士學位。 現今為基隆市社會處處長,吳學長畢業後,先後在開南大學、成功大學任教,並曾於天下雜誌擔任民調中心主任一職 圖解:董興華 董興華現今為中華航空公司航務處協理 畢業後於航空公司擔任許多人稱羨的空服員工作,歷任人力資源、投資發展管理、法律保險等不同業務性質的單位。 圖解:許茂新 許茂新科技部中部科學園區管理局局長。榮獲本校傑出校友殊榮 本系碩士班畢業,透過理論與實務經驗之結合,一路在公部門服務,從經濟部參事兼中部辦公室主任、科技部新竹科學園區管理局副局長、科技部中部科學園區管理局副局長、科技部中部科學園區管理局代理局長 多元能力組織能力:能掌握細節、依規則有系統地安排事務或完成任務。 寫作表達:能運用精準的詞彙、語句寫作,有效並正確地傳達訊息或想法。 外語能力:外國語文聽說讀寫能力。 助人能力:主動關懷需要幫助的人,並能諮詢、協助他人解決困擾或完成任務。 說服推廣:讓他人同意觀點、聽從建議,進而改變看法或有所行動。 領導協調:能帶領大家執行任務或為相同目標而共同努力。 個人特質自信心:自信自重,肯定自我,喜愛自我;有較高的能力感、勝任感及控制感,不易受他人表現影響 合作性:與人合作,共同完成事情;能包容,勉力求全,願意妥協 變通性:思考行事彈性活潑,喜歡變化、改變、創新,充滿想像力與新點子 堅毅性:專注投入,竭盡全力,有始有終,堅持到底,使命必達 開朗性:樂觀開朗精神飽滿,心無掛礙輕鬆愉快,幸福滿足心理負擔低 活動性:動作迅速敏捷,積極主動,容易付出行動,喜歡動態活動 主導性:喜歡影響及領導他人、主導事物,樂於擔任指揮或帶頭角色 圖表來源為該校系之重視百分比,加總為100%;百分比越高,代表越重視。 |