山 發 營造 股份 有限 公司

持續向上，追求卓越
如山之巔，登峰造極

We will continue to pursue excllence and reach the peak ceaseless efforts

關於山發

山發營造歷經長年的工程淬鍊，秉持正隆集團「忠、誠、信、實」之經營理念，不斷積極延攬人才，培育專業能力，累積 30 餘年的工程經驗，山發營造擁有經驗豐富的一流工程人才，專業的工程管理團隊，提供整套營建規畫管理及優異的工程品質服務。

了解更多

營造品質，從規劃設計就開始

我們不慣強化成員的專業素質，精進工程技術、落實現代化營建管理。

每一工項，用心做好每一建案，堅持完美

全面推動自主品管，並貫徹品質稽核作業，臻於完美，已超越期的品質回饋客戶，達成雙贏的目標。

整潔的環境，安全的紀律

「堅持零災害」是山發營造絕不妥協的安衛政策。推行「危險預知」觀念，減少工地事故的發生，打造零事故目標。

代表作品

山發營造歷經長年的工程淬鍊，全面提供優質的設計、施工和價值工程的整合能力。
並以不斷創新的思維導入工程規劃，持續提升自我技術能力，營造更完整的工程性，為業主提供一系列更高品質的工程服務。

客戶服務

山發營造擁有經驗豐富的一流工程人才，專業的工程管理團隊，提供整套營建規畫管理及優異的工程品質服務。

「全員參與、災害歸零、安全健康」是山發營造絕不妥協的職安衛政策。

“Zero crises” - Shine Far commits to its safety and hygiene policy with no compromise

公司資訊

• 產業類別 : 土木工程
• 公司位置 : 新北市板橋區民生路一段3號21樓
• 公司電話 : 
• 成立時間 : 1986/09/04
• 資本額 : 3億
• 公司人數 : 175
• 公司網址 : http://www.shinefar.com.tw/

公司簡介

【山發營造 36 年以來累積的工程經驗，監造之住宅、廠房、公共工程已遍布北、中、南甚至海外，一步一步，奠定全球化的深厚基礎】
山發營造股份有限公司前身為正隆公司建築課，負責正隆紙廠廠房建築、維修以及建廠等工程。為擴大業務，於1986年 (民國75年) 9月正式成立山發營造股份有限公司，延伸至大型土木建築工程之營建及管理，除了原本的企業建廠，也完成許多住宅大樓、辦公大樓與都更合建案。30餘年來，不斷延攬人才，培養專業能力，山發營造有許多頂尖的工程人才及專業的工程管理團隊，提供整套營建繪圖管理及優異的工程服務品質。

★2000年榮獲 ISO 9001 品質管理系統認證，對於品質的堅持，是我們不斷前進的動力。
★2019年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核通過。
★2021年1月取得 ISO45001 職業衛生安全管理系統 (原OHSAS 18001) 認證，確保工作環境的安全與員工的健康，是我們不可妥協的底線。
★2021年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核-銅牌。

▲ 「忠、誠、信、實」
1、「客戶的滿意，是我們服務的目的。」
2、「堅持零災害」是山發營造絕不妥協的職安政策。
推行「危險預知」觀念，減少工地事故的發生，並透過輔導、稽核、評鑑、定期實施協力廠商安衛講習，落實全員參與，打造零事故目標。
3、「全員參與、培育人才、永續傳承」。
山發注重全員的人才培育，樂於培育員工成為營造業的優秀專業人才，配合公司願景與策略發展公司核心競爭力，同時鼓勵員工終身學習，提升個人優勢。

產品/服務

1、承包國內、外大型營建管理工程。

2、房地產投資興建。

3、都市更新之開發整合。

4、公共工程之營建管理。

盼業界菁英一起加入，提昇民眾生活品質而努力，共創未來事業佳績。

公司福利

法定項目：

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、有合作托兒中心

福利制度：

獎金類： 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類： 誤餐費、伙食津貼、免費供餐
設備類： 員工餐廳
娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

▲ 薪資獎金制度
1、我們擁有完善的薪資制度，隨著能力成長，薪資也會連年調整。
2、每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形，分配員工分紅、年終獎金 ⇨ 2021年發放90天 !
3、三節除了送你禮金，還送你用不完的家紙產品。(來公司後，衛生紙都不用自己買 ! )
4、試用期過後，你可以申請持股信託，公司補助4成，成為公司的小小股東，每年領股利。

▲ 員工及家庭關懷照護
1、員工團體保險照顧你，也照顧你的家庭。
2、健全退休撫恤制度，使你在退休之後有更好的生活。
3、免費膳食供應，使你有滿滿體力繼續工作。
4、免費提供制服，讓你成為公司的門面。
5、你是公司最重要的活資產，為了你的健康，每年提供年度健康檢查。
6、從加入成為山發人開始，每年我們都會記得你的生日，並獻上最真誠的祝福與禮金，讓您在生日時可與家人朋友同樂。
7、我們重視人才培訓，專業教育訓練費用補助，公司花錢讓你學習。
8、婚喪贈儀金、生育祝賀金、子女教育獎學金、同仁推薦獎金、同仁及家屬醫療補助、意外災害補助、家庭急難救助、在職傷亡家屬慰問金、久任金牌、颱風天有薪假等，還想要甚麼福利，等你來公司提案 ! (持續增加中......)

▲ 員工活動
1、提供國內、外旅遊補助，療癒身心靈。
2、公司季刊，自己擔任小小作家、攝影師，公司給付稿費及照片費。
3、舉辦職安講堂、同仁淨山活動，關懷自己也關懷社會。
4、運動社團，大家揪起來，下班後一同瑜珈。

注意！

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

檢舉/反應不實

�s�o��y�ѥ��������q ���򥻸��

�s�o��y�ѥ��������q ���ؿv�i��

�s�o��y�ѥ��������q ���򥻸��

�s�o��y�ѥ��������q ���ؿv�i��